Перефразируя известную цитату, я хочу спросить: любите ли вы праздники так, как люблю их я? Признаться честно, я в свои 25 (да, да, по паспорту именно столько, и я не скинула лишний десяток) искренне горжусь возможностью радоваться каждому торжественному событию в своей жизни так, как делала это, еще будучи ребенком. Я знаю, что многие мои сверстники (я не говорю про людей старшего возраста) не любят отмечать праздники, считая это обременительным мероприятием и рассуждая на тему: к чему праздновать свое приближение к старости? Однако я в корне не согласна с таким подходом! Что как не яркие и волнующие праздники окрашивает нашу жизнь во все цвета радуги? Вот, то-то и оно, что больше ничего.
Как бы то ни было, для себя и своих близких я просто обожаю устраивать веселые вечеринки в честь знаменательных дат. Скажу более: я работаю менеджером в одной строительной компании, поэтому организация корпоративных мероприятий, к вящей радости также находится в моей компетенции. Трудно сказать сколько раз я подготавливала веселые праздники, однако, со временем, я поняла, что придумывать оригинальные сценарии и не надоевшие развлечения становится все сложнее (банальность вроде сиденья за накрытым столом и планомерное распитие спиртных напитков меня не прельщает из-за своей серости и тривиальности).
Итак, «на носу» организация нового года среди коллег и, не побоюсь этого слова, любимого начальства, а в голове - ни одной стоящей идеи. Именно поэтому я решила обратиться за помощью профессионалов, справедлива рассчитывая на ударную мощь коллективного разума в решении этого вопроса. Выбор фирмы оказался весьма легким, так как я воспользовалась протекцией своей старшей подруги, не раз прибегавшей к услугам данного агентства. Первое знакомство с сотрудниками «дарящими праздник» меня приятно удивило. Меня поняли с полуслова и тут же стали предлагать различные идеи проведения знаменательной даты: корпоративный новый год в ресторане, в офисе, в загородном коттедже, ночном клубе и т.д. – вариантов было столько много, что я просто не успела их сразу осмыслить и запомнить.
Кроме того, мне подробно рассказали, как можно разнообразить скучные корпоративные мероприятия с учетом возраста коллектива и сферы деятельности компании. Признаюсь честно, некоторые идеи показались, чуть ли не фантастическими и уж точно не реализуемыми, однако, сотрудники специализированной компании заверили меня, что в данном бизнесе нет ничего невозможного, а все зависит от желания клиента и, естественно, его финансовых возможностей...
Идея провести корпоративный новый год в ресторане показалась привлекательной, только в том случае, если будет организованная интересная развлекательная программа. У нас разновозрастной коллектив: работает и молодежь и люди преклонного возраста, поэтому угодить каждому бывает весьма и весьма сложно. Поэтому вариант с рестораном показался наиболее нейтральным и приемлемым. В то же время, меня порадовало, что организация корпоративных мероприятий подразумевает полное освобождение клиента от каких-либо забот: заказчик участвует в качестве цензора, одобряющего или опровергающего идеи и варианты работ. Ради справедливости стоит заметить, что активным и инициативным клиентам, заказавшим корпоративные мероприятия или прочие праздники, всегда предоставят широкое поле деятельности, помогая на практике и подсказывая оптимальные решения возникающих вопросов.
Феерическая организация нового года - что может быть проще, если вы знаете цену настоящему профессионализму?